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社員数が倍になって、売上が倍になっても、会社の利益率は変わらないため、社員の給料は増えない企業様が非常に多いです。社外業務委託チームは正社員の約3分の1の報酬で活用することができるため、同じ売上の企業様でも社外業務委託チームを活用して売上を上げている企業様の方が利益率が高くなるため、増えた利益を社員の給料に還元している企業様も多くいらっしゃいます。

ママワークスに31万人の会員登録があり、その中から自分に合った方を部下として選んでいただくことができます。社員の部下として社外業務委託チームに働いて頂き、一緒に働いていく中で社内ルールを覚えてもらい、社員に近い理解を持って働いてもらうこと業務依頼の手間も少なくなり、様々な業務を行ってもらうことができるようになります。

取り組みたい仕事があるのに、やらないといけない作業的な仕事があって時間を十分に使うことができない。
このような業務を社外業務委託チームに任せることで正社員が本来やるべきコア業務に専念することが可能になります。

繁忙期になると残業したり、徹夜をしながら仕事を終わらせていた企業様でも、社外業務委託チームと業務を分担し、業務負荷を軽減することで残業時間が削減し、家族やプライベートとの時間を取れるようになります。

出社での正社員採用が難しくなる中で、外注先や社外業務委託チームを活用して、生産性を上げていくか悩まれている企業が多い。
社外業務委託チームをマネジメント出来る経験を積むことにより、社員1人1人市場価値を上げていくことができる。